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班组建设

加强岗位技能考试 提升员工业务水平

发布日期:2018-06-01     作者:李智文     点击量:437次

5月31日和6月1日,质量检验部组织化验室和磅房所有作业人员进行了业务技能考试,旨在进一步掌握作业人员的真实水平,确保下一阶段的培训工作能有针对性开展。

此次考试主要从两个方面着手,一个是基础知识,二是操作技能。质量监督检验部主持工作的副部长周建娥和化验室副主任崔改翠对本次考试亲自组织,从命题、组织考试、监考和阅卷全程参与。考试形式采用闭卷,所有参加考试的人员严禁带手机、夹带和相关资料,以确保能真实、有效的反映岗位人员的业务水平。

参加考试的共21人,其中化验室化验员11人,磅房计量员10人,及格分是80分,所有人员全部及格。周部长针对本次考试,进行了认真分析和点评,在肯定员工取得成绩的同时,分析了作业人员在业务方面存在的不足,主要表现在:一是个别员工实践操作比较熟练,但对理论知识的理解和记忆还不够全面;二是个别劳务工由于文化水平较低,对理论知识理解比较困难。针对员工业务方面存在的问题,结合部门的实际情况,周部长强调了质量检验部在后期的培训工作中,要因人而异、有针对性的制定培训计划,确保培训取得实效,以此快速提高员工的理论水平和操作技能。

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