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为持续推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育往深里走、往实里干，神木煤化工公司突出重点、创新举措，坚持“五个围绕”，不断推动主题教育出成果、出成效。

围绕“学”字，深悟力行强信念。自主题教育开展以来，神木煤化工公司始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论自觉、思想自觉、行为自觉，从三个层次抓好学习。党委学习突出系统性。除了学习班学习指定书目，还结合工作实际，系统深入学习习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示，跟进学习习近平总书记最新重要讲话和文章等内容，组织主题教育4次党委理论学习中心组集中学习和3次专题研讨，征集理论转化应用成果64篇，通过会议学、辅导学等方式，系统准确把握贯彻新发展理念、构建新发展格局、推进高质量发展要求。支部学习突出全员性。按照“在全党开展主题教育”要求，全面抓牢党支部阵地建设，落实党支部主题教育学习要求，不断丰富自选载体，依托“三会一课”、主题党日等活动进一步拓展读书链，组织党员聆听主题教育有声书，支部开展专题宣讲60余场，覆盖人数2000余人次，实现党员职工学习全覆盖。党员学习突出主动性。拓展学习渠道，依托班前会、读书会、培训班等形式，引导党员学重要讲话，读经典著作，学出忠诚、学出担当、学出党性。

围绕“效”字，四位一体深调研。在征题选题阶段，坚持虚心求教、实事求是的态度，眼睛向下、脚步向下，奔着问题去、走到一线听，听真问题，找真堵点，累计征集十二个方面120多项问题，归类整理，精准选题。在领题解题阶段，坚持问题导向，全面与深入相统一，调查与研究相统一，按照“内外上下”四位一体标准，对外瞄准行业解决方案，聚焦产业发展趋势；对内找准定位，看产业链衔接；对上寻求政策支撑，统一发展规划；对下立足资源现状，紧盯发展优势。组建10个调研课题组，围绕问题提出对策措施，形成了解决问题、促进工作、务实管用的思路办法和政策举措，推动企业高质量发展。

围绕“实”字，三力共推求真效。坚持把推动发展、为民办实事作为主题教育的着力点和重要内容。以压力体现担当，将开展主题教育与中心工作、“三个提升年”、扭亏为盈、“三往”措施、“我为职工群众办实事”等具体工作等工作任务同部署，同落实，提出了49项保障措施保障二季度扭亏增盈攻坚战扎实开展，压实担子；以动力激活信心，积极构建“理论培训＋MBA课程教育＋以干代训＋岗位练兵”的人才培养模式，组织所属单位10名业务骨干参加公司第二批“以干代训”。积极开展党员揭榜挂帅，党员三小创新等活动，以创新推动管理效能提升。以合力推动发展，在工作中自觉践行党的群众路线，自觉问计于职工、问需于职工，不断增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。5月份经营效益环比增盈超过3000万元，生产主要化工产品53.73万吨，发电2.87亿度，创今年新高。天元化工公司喜获国家级绿色工厂。

围绕“准”字，上下联动实整改。对检视整改过程中发现的问题清单，进行动态管理，当下能改的问题立行立改，一时不能解决的问题限期整改，每月跟进实效；同时结合调查研究发现的问题、征求意见收集的问题、检视剖析查找的问题，把症结找准，把难题摸清，向自我革命发力。在整改上，坚决制止了大而化之、避重就轻、避实就虚等问题，改真问题，真改问题，让职工群众监督整改过程，让职工群众感受到解决问题的实际成效。

围绕“快”字，全面覆盖抓推动。建立“两上两下”工作机制，即“月部署推进、旬督导整改、周总结推动”，准确将最新的任务要求安排到位，高标准地将各项工作开展起来，及时将出现的问题疑惑加以解决，高质量地将做法亮点提炼出来。目前“1+5”工作组横向协同机制运行日益顺畅，上下贯通、各组联通、周报互通、内外畅通，在网站、微信公众号开设专题专栏，持续跟进分享主题教育系列报道60余篇，神木煤化工公司的主题教育工作正在以快为特色，以各负其责、各尽其职、协调运转、共同发力的特点，全面推进。

下一步，神木煤化工公司将持续在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取力量，主动把主题教育同贯彻“三个提升年”活动相结合、同中心工作相结合，特别是同当前降本增效重点工作任务相结合，全面形成工作合力，力争以经营业绩的持续向好，推动企业高质量发展。