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中秋、国庆假期将至，为深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则，进一步严明工作纪律，持续净化节日风气，神木煤化工公司纪委精准施策，对症下药，结合实际，以“防病于未发之前”为目标，开出“三剂良方”，时刻提醒党员干部时刻绷紧“廉洁弦”，提高“免疫力”，持续推进党风廉政建设走深走实。

警示教育强意识，接种廉洁“预防剂”。公司及所属各单位纪委利用微信公众号、网站进行广泛宣传，在工作群定期推送党规党纪学习内容，深入渲染廉洁警示氛围，坚决遏制节日腐败问题。公司纪委组织召开警示教育大会，纪委书记结合作风问题、违反中央八项规定精神和“四风”问题以及党员领导干部“八小时”外问题的10个典型案例，对全体参会人员开展警示教育，以此为鉴，促使党员干部把自己摆进去，从意识上找缺陷，筑牢思想防线。所属单位纪委召开节前警示教育暨集体廉洁提醒谈话会6场次，利用观看警示教育片、通报违反中央八项规定精神典型问题案例引导党员干部从违纪违法案例中汲取深刻教训；与重点岗位、关键环节人员开展节前约谈6次，针对管好“八小时以外”生活、坚决杜绝违规吃喝、酒驾醉驾等行为严明纪律要求；组织参观了2023年廉洁文化精品建设作品展3次，举办了“清风拂面扬正气 踔厉奋发向未来”迎中秋庆国庆文艺晚会，用群众喜闻乐见的曲艺盛宴奏响了廉洁过节最强音，把廉洁文化建设的“大主题”转化成贴近生活的“小切口”，引导党员干部自觉接受廉洁文化洗礼，让广大党员干部在欢度节日的同时不忘拧紧廉洁自律“总阀门”。

改进作风提能力，增强廉洁“免疫力”。结合干部作风能力提升年活动，公司纪委组织召开青年干部座谈会，赠送廉洁从业系列读本45套，签订《廉洁履职承诺书》130余份，3名青年干部代表围绕优化产业结构、提质降本增效、实现高质量发展作了交流发言，促进公司上下改进作风、优化服务、提升效能。组织纪检干部开展业务知识培训四期，从问题线索的办理流程开讲，结合实操深入细致培训，通过讲解专业知识、分享办案经验、破解工作难题，有力推动了纪检干部能力再提升。开展廉洁家访活动，将廉洁教育向“八小时外”延伸，赴干部职工家中面对面交谈，以拉家常、访家情、察家风的方式，深入了解中层管理干部的思想动态、家庭生活情况和实际困难，认真倾听干部家属的意见建议，落实对干部职工的关心和爱护，真正体现严管厚爱，促进干部员工形成政治上讲规矩、业务上讲规范、工作上讲规则良好态势，为企业高质量发展提供坚强的纪律保障。

监督检查筑防线，扎牢廉洁“防火墙”。公司纪委强化监督执纪职责，加大监督检查力度，紧盯重要节点，聚焦关键环节，对所属各单位落实中央八项规定精神、隐形变异“四风”问题、维护职工群众切身利益等情况进行明察暗访5次；对“政绩工程”、统计造假问题专项整治、财务报销、公务接待、公车使用、十项费用使用等情况开展专项检查1次；双节期间将采取“四不两直”方式对领导干部带班值班、安全领域检查等情况进行督查，严查节日期间易发多发的“四风”问题，持续筑牢中央八项规定精神堤坝，坚决杜绝“节日腐败”。同时拓宽监督举报渠道，进一步提升职工群众监督成效，积极构筑廉洁过节“防火墙”，让过“廉节”成为新常态。