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近日，共青团榆林市委、榆林市应急管理局联合印发《关于认定2023年度榆林市青年安全生产示范岗创建成功的通报》公示中，电化公司电石车间电石炉三工段榜上有名，荣获2023年度“榆林市青年安全生产示范岗”荣誉称号。

电石车间电石炉三工段现有员工 92 人，青年员工占比 66％,这是一支有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗、懂技术、讲奉献的青年团队。自创建“青年安全生产示范岗”活动以来，电石炉三工段以“标准为基、技术为梁、教育为核、文化为魂”为抓手打造“四位一体”的青年安全工作品牌，紧紧围绕创建标准，把安全理念贯穿创建工作全过程，在企业高质量发展进程中汇聚着蓬勃的青春力量。

标准为基 明确创建目标

电石炉三工段紧紧围绕“营造青年安全文化 推动企业安全生产”主线，成立创建小组、制订完善活动机制和管理办法，做到工作统一部署、统一考核，对阶段性取得的成果及时表彰。按照创建方案，制订岗位管理工作流程，岗位工作标准，操作细则及相关的考核细则，在最短时间内将实施方案转化落实到具体工作中，落实到岗位行为上。工段注重细节，青年工段长王小军手里配备三本“秘籍”，分别是工作年度和月度设备维护计划表、仪表设备五懂五会五能知识手册和现场设备隐患排查记录表。创建集体在工作中实现了岗位安全零事故，岗位工作零差错，岗位操作零违章。

技术为梁 打牢创建基础

工段注重发挥传、帮、带作用，积极开展“老带新、师带徒”等活动，通过“传帮带”让新员工快速掌握工作要领，同时强化青年安全责任意识，打造出一支意识强、专业精、作风硬的青年安全生产队伍。他们精心操作调整工艺参数、精心维护设备设施，创造了单台电石炉日产 230 吨电石、电石单耗不超 3100kw·h/t的好成绩，多次被评为“安全生产先进工段”“安全生产标兵”“红旗电石炉”等。在隐患排查治理中，电石炉三工段一直坚持“隐患就是事故的理念”，把装置设备的维护保养工作和隐患排查治理工作实施包保责任制，形成人人肩上有重担、人人肩上有指标的责任体系和管控网络，确保了生产装置的安全稳定长周期运行和环保设施稳定达标排放。

教育为核 撑起安全高度

在安全生产培训教育中，他们积极践行安全文化，以“线上+线下”的培训模式为基点，创新安全培训方式。线上学习依托HSE365平台，每月设定任务积分，开展学习评比，线下通过“听、看、研、练”，不断增强安全理念入心入脑，手指口述全员达标，工段巧妙开展安全员轮值活动，促使全员“会”安全；完善并学习工段检修作业风险预控手册，认知风险、危险，达到“要”安全；检修作业中，他们严格执行安全技术两交底，重点工作工段长到岗监护，做到全员“重”安全；工段坚持缺陷“即发生、即处理”，做到“小缺陷不过夜，大缺陷不放过”，提高消缺率、及时率，实时“保”安全。

文化为魂 凝聚创建力量

“青年强，则国家强。当代中国青年生逢其时，施展才干的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明。”电石炉三工段始终坚持通过“三会一课”、集中学习、专题学习等形式，定期学习党的最新理论成果，不断用党的政治理论知识武装头脑，坚定了听党话、跟党走的决心和信心。电石炉三工段围绕引导青年、关怀青年与团结青年三方面，组织开展多项内涵深刻、丰富多彩的思想教育引导、文化体育活动。工段积极参加车间团支部志愿服务，前往敬老院做义工，并在厂区内植树，营造了团结友爱、和谐奋进的良好氛围，为安全生产提供了坚实的组织保障。

青春就是用来奋斗的。这支激情昂扬、充满斗志的青年团体，既是生产一线为安全生产献力的“闪光点”，也是当代青年不负韶华、砥砺前行的缩影。下一步，公司将继续严抓青年安全工作，强化安全手段，完善安全措施，构筑青年职工安全生产的有力防线，积极开创高质量发展的新篇章。