公司新闻

首页
新闻动态
公司新闻
收假即收心 状态满格再出发
发布时间:2024-02-18    作者:崔莹 冯婷    浏览量:470     分享:

最是一年春好处,扬帆奋进正当时。2月18日上午,神木煤化工电化公司召开春节收假收心会,回顾总结春节期间工作开展情况,对下阶段重点工作进行部署,引导、动员全体干部员工以饱满的精神、提速的节奏、实干的作风,积极投身当前工作,确保2024年各项工作开好局、起好步。

22.jpg

会议由公司党委书记、董事长、总经理刘伏生主持会议并讲话,公司领导班子成员及中层管理人员参加了会议。会上各分管领导针对分管工作做了部署并提出了具体的要求。

微信图片_20240218143611.jpg

刘伏生强调,春节假期已经结束,全体干部职工要尽快“收心定神”,特别是管理干部要率先垂范,迅速恢复工作状态,积极投入到工作之中;各部门要结合实际,梳理工作进度,查摆问题,尽快补齐欠账,为完成一季度各项任务打好基础。针对节后收假收心及近期的重点工作刘伏生还提出了六点具体要求,一是一如既往地抓好安全环保相关工作。安全环保是企业发展的首要工作,也是重中之重,一定要确保近期的各项工作安全合规、人员在位在岗在状态,一如既往地把安全工作抓出成效,实现“零”的目标;二是明确形势,以积极的态度抓好原料及产品质量的稳定工作。要快速反应,站在公司利益和算账的角度做好原料采购,采取灵活主动积极的态度做好电石发运工作,全方位管控好购销两头质量;三是坚定信心,有效组织、有力推进检维修和生产运行工作。各部门要积极主动,分工协作做好生产组织、供热保障和检维修工作;四是以强有力的激励和考核,全力推进亏损企业治理工作。要充分认识降本增效、治亏创效工作的重要性和核心作用,进一步明确责任和要求,制定考核激励政策,以结果为导向将30项治亏创效举措推向深入、推向新高度;五是以战略思维尽快推进项目建设和一体化项目验收工作,按最短时间和最高效率制定专项考核和激励机制,推动项目外部合规手续的办理工作;六是以效果为导向组织做好宣传工作及元宵节活动安排,展现新气象、新风貌,营造积极向上的、活泼主动的氛围。