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为帮助新任干部尽快转变角色，筑牢干部拒腐防变的思想防线。8月2日，电化公司组织8名新任干部开展任前廉政考试、廉政谈话，公司党委书记、董事长刘伏生，党委副书记、副总经理贺少荣出席会议并讲话，党委委员、HSE总监屈海飞主持会议。

会上，组织新任职干部观看了廉洁警示教育短片《辛苦费》，通过典型案例的学习，警示新任职干部坚定理想信念，正确行使权力。刘伏生就如何在新岗位上履职尽责、保持廉洁自律提出五点要求：一是提高政治站位，不断增强大局意识，要时刻摆正自己的位置，坚持把公司利益和职工群众的利益放在首位，广泛凝聚共识，为共同的事业心往一处想、劲往一处使、汗往一处流。二是强化学习锻炼，不断提升综合素质，要系统学习专业知识，强化专业基础，扩展知识层面，提高工作能力和水平，提高履职尽职本领。三是守纪律讲规矩，做廉洁自律的表率，要正确看待权利、地位，时刻牢记党的宗旨，树立正确的权力观，常怀敬畏之心，常思贪欲之害，常守慎独之境，勤廉双修，共促共进，画好廉洁修身“护身符”。四是勇于担当负责，做真抓实干的标杆，要以敢抓敢管、善作善成的思想和行动自觉面对问题不懈怠，面对困难不后退，面对矛盾不回避，逢山开路、遇水搭桥，竭尽全力完成工作任务。五是加强团结合作，营造良好的氛围，凡事要身先士卒、以上率下，主动思考谋划、带头协调推进，对认准的事要持之以恒、一抓到底，对部署的工作要说了就办、定了就干，切实增强工作执行力。

贺少荣提出四点要求,一要知纪学法，严于自律守底线。二要廉洁从业，忠诚履职不懈怠。三要积极向上，要永保干事激情。四要团结一心，强化大局意识。提醒新任职干部把心思集中在“真干事”上，把本领用在“多干事”上，把目标放在“干成事”上。主动作为、敢闯敢干，为公司高质量发展创造更多的效益。

新任职干部分别进行表态发言，纷纷表示要时刻保持清醒头脑，廉洁自律、履职尽责，不负组织的重托与期望，以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风投入到新的岗位中。

最后，公司纪委组织新任职干部进行了廉政考试，本次考试采取闭卷形式，内容涵盖新修订的《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党廉洁自律准则》等党纪政纪和廉政法规基本知识。通过以考促学、以考促廉的方式，确保中层干部在履职尽责过程中始终坚守廉洁自律的底线。