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四季度如何“干”才能保住全年
发布时间:2024-10-23    作者:周东瑜    浏览量:12     分享:

时间在匆忙之间悄然逝去,2024年已接近尾声,陕煤集团上下都在积极行动号召“大干一百天,冲刺保全年”。电化公司根据集团公司张文琪董事长的讲话精神、神木煤化工公司会议精神立即召开专题会议进行再安排、再部署,动员广大干部职工迅速行动起来,紧扣“大干一百天,冲刺保全年”主题,锚定全年任务目标不放松,全力以赴大干一百天。目前,公司上下正以冲锋冲刺的奋斗姿态奋战四季度,确保年度目标任务顺利实现。

回顾2024年,规划发展部的工作喜忧参半。喜的是守住了安全底线,守住了工程建设的生命红线。项目建设未发生安全事故及环保事件;50万/年电石一体化项目通过电石安装质量验收和档案验收,验收工作取得突破性进展;1×25MW(3#)机组超低排放和节能降耗改造项目取得环评批复这个“生死签”,使得项目建设合规合法。忧的是项目建设的进度、验收、公司战略规划方面还相差甚远,需要继续深思、探索,如何才能化压力为动力,行稳致远?

目标明确,压实责任,坚定信心

根据公司年初制定的目标,要明确自己距离年度目标的差距,完成较好的持续发力,保持良好的劲头,差距较大的,分析原因,总结经验,继续努力。每个部门及每位员工都要明确自己的职责,层层分解各项工作任务,压实部门责任,落实个人责任,将每一项工作、每一吨产量、每一度电、每一吉焦热、每一克单耗都落到时、日、周、月,做到以时保班,以班保日,以日保周,以周保月。全员要心往一处想、劲往一处使,拿出背水一战的决心,铆足奋勇冲刺的干劲,坚定破釜沉舟的勇气,调动一切资源、动员一切力量、采取一切措施,牢牢锁定工作目标,一往无前推进,形成你追我赶的良好局面。

不讲条件,不讲理由,主动担当

要主动认领“天将降大任于斯人”的神圣使命,在坚定信念、勤学善思、真抓实干上下功夫。遇到问题要积极探索解决问题,并非推诿扯皮,要加大激励政策,多鼓励能干事、想干事、愿干事的人,对推进不力、影响创建工作大局的人员严肃追责问责。部门负责人要充分发挥带头作用,牢固树立“一盘棋”思想,各部室、中心、车间要并肩作战,各司其职、各尽其能,协同配合、联动互补,形成齐抓共管的格局。

深入现场,掌握情况,精准决策

毛主席说过“没有调查,没有发言权”。作为生产型企业,一切工作都以生产为中心,一切服务于生产。产量、能耗、缺陷、设备运行指标等决定着公司的经营水平,这些指标也决定了能否冲刺成功。现实工作中,经常出现基层汇报一切正常,但生产问题频出的“怪相”。要杜绝一级哄一级,上下一团和气的局面,管理人员只有深入现场,了解现场,掌握现场,才能对公司的生产经营工作做出正确的决策和部署。

集思广益,死盯现场,确保安全

目前,项目建设及验收工作已进入了“百米冲刺”阶段。供热首站扩容项目关系着民生和民心问题,如有闪失不仅影响着陕煤集团的声誉,也决定着公司的生死存亡;50万吨/年一体化项目综合竣工验收工作有序推进中,项目即将画上圆满的句号;1×25MW(3#)机组超低排放和节能降耗改造项目的调试工作已全面启动;安措、环措、技改技措等项目的收尾工作决定着公司2025年的整体规划部署。安全工作是所有工作的前提,安全出现问题一切都为零。要把握住、安排好剩余的时间,遇到问题大家集思广益地去解决,以“全过程监管”的模式死盯生产现场安全,以“我要安全”的责任感护航高水平项目建设,为公司“大干一百天,冲刺保全年”的目标而努力拼搏!