11月17日上午，神木煤化工党委委员、纪委书记樊曹武带领考核组一行，检查考核电化公司2021年度党风廉政建设主体责任和监督责任落实情况。

考核汇报会上，公司党委书记、董事长、总经理方新军及党委副书记、纪委书记、工会主席张福增分别从工作落实、工作亮点、存在不足及下一年工作计划等方面，对电化公司年度党风廉政建设党委主体责任落实情况及纪委监督责任落实情况进行了详细汇报。

樊曹武指出，此次考核要求将更细、更严，旨在强化对党风廉政建设责任的落实监督，深化责任意识，持续推动“两个责任”有效落实。同时，樊曹武为公司2022年党风廉政建设和反腐倡廉工作计划指明了方向，并提出以下三点要求，一是党风廉政建设与纪检监察工作要全方位融入生产经营，充分发挥监督效能；二是廉政文化建设和阵地建设要与公司协会活动等有机融合，做出特点；三是要结合混合所有制特点，探索纪检工作新形式，以高水平党建促进企业高质量发展。

随后，考核组现场对电化公司领导班子及其成员履行党风廉政建设责任制和廉洁自律情况进行了民主测评和集体谈话，公司中层管理人员、机关普通干部、基层一线职工共25名人员参加。

最后，考核组一行分组对公司党风廉政文化建设和落实中央“八项规定”精神等相关工作资料进行现场查阅，通过询问、交流提出指导意见。