寒随一夜去,春逐五更来。在这个春暖花开的早春季节,借配合完成神木市疫情防控演练,员工驻场之际,质量监督检验部组织全体成员开展了“心相近 力聚合”茶话座谈会,公司生产副总经理惠晓鹏参加了此次会议。
座谈会备好了多种精美小吃、水果拼盘以及可口的饮品、茶点,在一段唯美的轻音乐旋律中交谈会拉开了帷幕。“大家不要有所顾忌,可以在此畅所欲言,深入基层就是想要听听大家的心里话,了解咱们员工最真实的想法和思想动态,也希望通过此次茶话会能够为大家排除思想上的困惑,解决实际问题。”惠晓鹏亲切地同与会人员交流谈心,温暖亲和的话语,敲开了大家的心扉,员工们一个个地开始踊跃发言。
“各位领导,同事们,大家好!我叫李晓红,我于1996年入厂,一路走来,见证了电化公司的每个历史性的阶段,感谢大家为公司的发展不遗余力地余力地添砖加瓦,公司能有今天的发展,与大家的努力是密不可分的,我们的电化就像一个大家庭,以她广博的胸怀,接纳、包容着这么多的精英人才。大家年龄、爱好不一样,文化程度、社会历练、从业经验各不相同,分别在电化公司中扮演着不同的角色,但毋庸置疑的是电化的未来还需你们来创造,同事们,共同加油吧!”
“领导好!同事们好!我叫吴文翠,这是我在质检部化验室工作的第十年,从这座化验楼规划修建、到设备入厂调试再到现在有条不紊地不紊地开展各项工作,很荣幸,我都全程参与在其中。回首不平凡的十年,全体同事都以高度的责任心和饱满的工作热情出色地完成了所有的检验任务,今后的日子里,我们也将继续秉持“不忘初心”的理念,砥砺前行,再创辉煌。”
“根据工作的量度、强度以及工作技术含量,化验员的岗位工资却属是行政最低岗,加之现在物价上涨严重,希望领导了解整体情况后,予以上调。”
与会人员一一真挚地诉说着工作中的感言与建议,话语中充满了期盼和感动,会议气氛温馨而轻松,不时传来阵阵欢笑。
会议最后,惠晓鹏对大家真诚实际的发言表示感谢,对大家能站在公司发展的角度来建言献策给予了高度肯定。他表示这样意义非凡的交流座谈会要一如既往地开展下去,凝心聚力才能更好地开展工作,会上反映的问题要立即进行梳理、分类、整合、汇总、研究、处理,目的就是把群众路线实践活动落到企业发展、员工得实惠上,并鼓励员工一如既往的干好本职工作,坚定信心,练好内功,发挥主人翁责任感,尽职尽责、勇于担当,练造一支高素质、高技术的人才队伍,发挥好质量把关的职能,为安全生产保驾护航。