生产运营

       “刘二民，你给大家把电石炉紧急停电处置方案再找出来，我们好好研究一下。”

       “最近发生电极自溜现象，咱们把原因总结一下，大家交流学习，以后碰到类似情况就知道如何处置了。”

       “是要好好总结一下经验，来个头脑风暴，最近睡觉梦里都在喊检查夹紧缸呢。”

       近日，电化公司电石分厂依托月度技能培训，要求班组利用空闲时间开设“技能提升小课堂”，为员工充电加油。这不，在现场两轮巡检过后，各设备运行平稳，电石炉装置“技能提升小课堂”就开课了，大家对近期工艺异常处置等培训内容兴致勃勃。

       李东岗将设备近期运行情况为大家做了梳理。他将电流异常变化、故障处理、异常案例发生缘由、处置方法娓娓道来，吊足了大家的胃口，激发了班组人员学习的激情。

       休息室里，大家兴趣浓厚，你一言我一语，完全改变了以往理论培训如同“念经”的被动场面，主动交流自己对近期发生的异常情况的学习经验，30分钟、60分钟、80分钟……原定1个小时的培训小课堂在激烈讨论氛围中不停“拖堂”。

       电石分厂“技能提升小课堂”着重从生产工艺异常处理入手，延伸至安全环保、班组建设、设备管理方面进行培训。课堂培训采用的是“讲解+讨论”的模式进行，注重从改变员工思想观念和行为习惯入手，全力培养员工积极工作的心态，预判生产过程中的危险，提升班组员工的生产操作技能，为完成公司2022年度安全、环保、生产任务站好岗，守好关。