生产运营

       “每月将减员不减薪工资、创效奖奖金分配、绩效考核、通知通报、周工作计划及会议纪要等内容要及时公开……”。

       “工资是透明的，贴在厂务公开栏上，大家都能看清楚每一项。”

       电化公司热电、电石分厂生产办公楼一楼都有一块抢眼的展板，它是员工关注的焦点，员工每天上下班都先到它面前“报个到”，看看有没有自己关心的事儿。它就是公司的厂务公开小展板。

       为了让职工放心工作、算清经济账，公司狠抓职工工资、奖金分配这一关键环节的民主管理，在生产办公楼设置厂务公开展板，每月将职工的出勤、工资、奖金、考核、周工作计划等情况及时在展板上予以公布，使职工能够第一时间了解，心里有本明白账。

       据悉，该公司坚持把党务、厂务公开融入到日常管理当中，进一步细化了民主管理制度措施，加大安全生产经营管理的重大事项、党风廉政建设关键问题、关系职工切身利益问题的公开力度，切实保障职工的知情权、参与权、表达权、监督权，通过设立党务公开栏、厂务公开展板、意见信箱等措施确保广大职工及时了解最新消息。

       通过以上举措的不断推进，真正消除了职工疑虑，理顺了职工情绪，密切了干群关系。“公开小展板”发挥了“管理大作用”，激发了职工群众参与民主监督的积极性，既有效提高了公司管理水平，又增强了广大员工的主人翁责任感，促进了电化公司和谐稳定发展。