意识形态

首页
党群工作
意识形态
电化公司:打卡职工文化站点
发布时间:2023-05-05    作者:冯 婷    浏览量:668     分享:

       职工之家是电化公司职工最喜爱的“文化站点”,也是一个集“阅读提升、健身锻炼、休闲娱乐”于一体的“精神家园”。该公司不仅在餐饮楼三楼为职工开辟出一片让职工“放松身心、缓解压力”的小天地,还成立了多个文体协会、专业技术协会,为职工提供便利,呈现了家门口的文化盛宴。

       瞧,它是职工增进友谊的交流桥梁

       “忙完了这段,咱俩可得找个时间去乒乓球室好好切磋切磋,长时间不拿球拍,手都生疏了。”检修车间里,王师傅一边翻着图纸一边跟旁边摆弄着电路板的小李说。公司的职工之家从建成之初就是大家“心向往之”的活动阵地,为大家带来了家一般的归属感,引来广大职工纷纷前来打卡。

       不论是K歌房里三五好友一展歌喉;还是球类活动室里的角逐较量;亦或是阅览室里读书习字,职工们围坐在一起,在玩闹、读书、下棋的过程中愉快地交流情感,尽情享受悠闲时光。各协会还利用业余时间举办各类活动,歌舞协会的健身操、跑步协会的户外远足、书画协会的作品展、读书协会的读书分享会等形式多样、内容丰富的活动,不仅增进了同事之间的友谊,也吸引了家属的广泛参与,让陪伴变得更有意义。

       听,它是职工学习交流的教育基地

       “在战争年代,无数的革命先烈在‘炮火’中英勇献身……”原来是阅览室正举办“我与先辈比奋斗”青年大讨论主题活动。

       公司以加大职工书屋建设为抓手,着力将阅览室、图书角打造为沉浸式教育阵地,在职工之家阅览室的基础上、建设各部室、分厂图书角,配置文学、历史、科技等各类书籍、杂志等。在这里,职工们可信手取一本好书,放松紧绷的神经;或邀上三五好友围坐交流,碰撞思想的火花。图书角自推出以来已成为许多职工休息时必去的地方。

       公司结合企业文化、安全文化、廉洁文化建设,打造了教育阵地,该教育阵地由VR体验馆、消防主题公园、廉洁文化长廊、公司荣誉等版块组成。公司还经常性开展图书阅览、读书交流座谈、党的二十大精神系列宣讲等学习教育活动,帮助职工拓宽知识视野、提高文化修养,厚植爱国情怀。

       看,它是职工培养兴趣的文化平台

       “这报表填得,比打印的还要整齐美观呢。”4月初该公司的仿宋字优秀作品一经展出便引发了广泛的围观称赞。公司以“职工之家”和文体协会为载体,结合传统节日、纪念日等开展仿宋字比赛、“书香三八”读书活动、元宵诗会、乒羽比赛、篮球联谊赛等活动。针对女职工开展茶艺、插花、形体训练等团建活动,在繁忙的工作与琐碎的家事之余,开阔视野,体味优雅品质生活。组织30余人次参加集团公司、榆林市、神木市工会举办的各类竞技、竞赛,为有各类兴趣和特长的职工提供了展示的空间。