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今年9月是第48个全国“质量月”，为积极响应“质量月”号召，强化质量主体责任，落实质量管控举措，电化公司多措并举开展“质量月”活动，营造“质量至上”的良好氛围。

电化公司组织印制了“质量月”宣传资料，并利用宣传条幅、宣传海报、电子屏等，将质量法规和质量知识进行传播和推广，促使全员共同参与质量管理，增强员工的质量意识。“我们要通过全方位宣传，让质量理念贯彻到公司的每一个角落，让质量意识扎根于每一位员工的心中。”质检计量中心负责人坚定地说道。

进入9月份以来，电化公司积极开展质量专题“学习周”活动，组织质量控制关键岗位人员、技术人员对现行产品质量标准、检验规程、质量法律法规等对相关岗位员工开展专题质量培训和教育，提升员工的操作技能和质量管理水平。通过参加培训，该中心员工认识到了质量工作是所有人员的共同责任，只有每个人都要做好自己的本职工作，才能保证整个产品的质量。

质检计量中心组织员工齐聚宣誓，举起右拳庄严宣读质量承诺书，将“严把质量关、坚守高标准”的誓言融入工作日常。大家纷纷表示，会以承诺为准则，把质量要求落实到每一道工序、每一次操作中，用实际行动守护产品质量，让承诺不止于口号，更成为推动质量提升的坚定力量

通过开展“质量月”有奖问答活动，激发全员学习热情。质检计量中心围绕质量法规、产品标准、检验流程等核心内容设计有奖问答题目，答对者可获得定制小礼品。这种寓学于乐的方式，不仅让员工有所收获，还巩固了质量知识。在“质量月”签名活动中，职工们在质量承诺墙前，有序签下自己的名字，每一笔都代表着对质量的郑重承诺与责任担当。签名墙不仅是全员重视质量的见证，更像一面旗帜，时刻提醒大家牢记质量使命，在工作中不松懈、不敷衍，共同为打造优质产品、建设质量强企贡献力量。

下一步，电化公司将紧扣“质量月”核心主题，持续深化质量管控工作，建立精细化质量管理常态化机制，推动质量要求从“活动期”向“全周期”延伸，确保“质量月”活动扎实推进、取得实效，为公司高质量发展注入强劲动力。