员工风采

在电化公司发展征程中，有这样一群“幕后记录者”，她们以笔为刃、以镜头为枪，将车间的创新成果、团队的拼搏精神转化为有温度、有力量的宣传内容。其中，王爱作为电石车间通讯员队伍的骨干力量，以高度的责任感和饱满的工作热情，深耕新闻宣传一线，用文字和镜头讲述着车间的奋斗故事。

统筹策划：构建宣传矩阵，让车间声音“响起来”

作为车间宣传工作的组织者与执行者，王爱始终将“围绕中心工作、服务发展大局”作为宣传主线，精心策划宣传内容体系，构建起“文字稿件+短视频+专题报道”的立体传播矩阵。

在生产技改攻坚期，她牵头制定系列报道方案，聚焦电石炉工段优化、设备智能化改造等重点工作，组织各工段通讯员成立专项宣传小组，深入一线挖掘素材。通过人物特写、现场纪实、数据图解等多元形式，推出安全生产、创新创效、队伍建设等系列报道。2024年，王爱在公司公众号上稿65篇，稿件与短视频形成传播合力，形成“线上线下同频、内外宣传共振”的良好态势，有力传播了车间正能量。

笔耕不辍：深耕一线素材，让典型故事“活起来”

作为车间通讯员队伍的“排头兵”，王爱始终坚持“脚下有泥土，笔下有真情”的工作理念，常年扎根生产现场，用镜头捕捉一线员工的汗水，用文字记录车间发展的历程。她聚焦车间安全生产、创新创效、队伍建设等核心工作，深入挖掘一线案例，用具象化素材将抽象的安全管理、成本管控、技术革新等理念转化为员工可感知的身边故事。例如，在“零三违”班组创建工作中，她蹲点跟踪采访，以班组日常巡检、员工安全积分兑换等细节，展现车间安全文化建设成效；在党员“金点子”创新项目中，她深入挖掘一线实践，将复杂的技术改进转化为通俗易懂的宣传内容。

价值引领：以文化人润心，让发展共识“聚起来”

宣传工作的终极目标，是凝聚人心、推动发展。王爱始终将“以文化人”贯穿宣传工作全过程，通过挖掘典型人物、传播奋斗故事，让车间发展目标成为全员共识。在“我为群众办实事”实践中，她聚焦饭菜保温箱、遮阳车棚等16项民生工程，用“员工前后对比采访”“改造前后实景图”等形式，让职工直观感受党组织的关怀。在年度产量突破42万吨等关键节点，她策划专题宣传，展现不同岗位员工的奉献精神，引发全员共鸣，形成“人人关注发展、人人参与建设”的良好局面，为车间高质量发展凝聚起强大合力。

从晨光熹微的电石炉台到夜深人静的案头文案，王爱用脚步丈量一线，用文字记录变迁，用镜头见证成长。她以超额完成个人稿件任务、助力车间宣传成果翻倍的实际行动，诠释了通讯员的责任与担当。