人力资源

01.9月19日，人力资源部邀请电石分厂外聘电仪技术顾问对新员工进行电气仪表知识培训。

02.9月19日，热电分厂组织燃运工段进行检修现场破碎机结构、原理培训。

03.9月19日，热电分厂组织燃运工段进行日常设备问题点刨析及安全注意事项培训。

04.9月19日，财务资产部组织本部门人员进行数据报送专题培训。

05.9月20日，安全环保监察部组织两分厂骨干、技术员开展工作票签发人专题培训。

06.9月20日，人力资源部邀请“百人讲师团”讲师孙媛为新员工讲授“入职第一课 把好廉洁关”的廉洁警示教育课。

07.9月21日，人力资源部邀请电石分厂专业技术人员对新员工进行电石分厂炭材培训。

08.9月21、23、25日，热电分厂组织各专业运行人员进行月度培训测评。

09.9月21日，质检部化验室利用休息时间，在公司培训中心化验分析区进行EDTA实操培训。

10.9月21日，人力资源部邀请公司纪委书记为新员工讲授主题为：讲贡献、有作为、敢担当的党课。

11.9月21日，生产技术部在培训中心组织热电仪检修人员进行第四期PLC实操培训。

12.9月22日，人力资源部邀请“百人讲师团”讲师赵小虎对新员工进行跨部门沟通与技巧培训。

13.9月20、22、24日，电石分厂分别组织三个车间运行人员进行应急预案及国庆节前安全教育培训。

14.9月23日，人力资源部组织工程类专业技术人员进行2022年继续教育培训。

15.9月23日，生产技术部在培训中心组织电石分厂电仪人员进行PLC实操培训。

16.9月23日，安全环保监察部组织全厂专兼职安全管理人员进行应急救援心肺复苏急救技能培训。

17.9月25日，人力资源部组织电石分厂重点岗位劳务派遣工进行岗位安全素质达标培训考试。