人力资源

       近日，电化公司组织技术骨干召开了技术创新工作交流座谈会。会议由公司党委书记、董事长、总经理方新军主持，副总经理惠晓鹏，总经理助理、人力资源部部长焦萍及相关人员参加会议。

       会上，方新军通过分析国内外先进的管理理念，讲述了技术创新工作的背景、重要性和可行性。他以自身工作实际和公司技术创新先进典型为例，深刻阐述了技术创新工作是改变企业命运的唯一有效途径。他指出，公司上下必须统一思想、转变观念，从机制体制、制度保障、人才配置与培养、资金供给、成果激励等方面逐一完善和强化，必须持之以恒、常抓不懈，确保持续创新创优，真正助推公司高质量转型。

       会议还就公司技术创新工作中存在的问题和短板、如何带动周围的同志积极参与技术创新工作、如何将日常技改技措与技术创新工作有效融合、如何激发员工的技术创新热情和解决内生动力问题等展开充分讨论。讨论结束后，技术创新小组的同志们都表达了愿意为公司的技术创新工作吃苦流汗的信心和决心。

       会后技术创新小组结合工作实际和自身特长进行了分工，设立了攻关课题和项目，从模仿型、跟踪型模式逐步向自主型、跨越型模式转变。